*Medición de peso, talla, detección de diabetes mellitus, hipertensión
arterial, cáncer cérvico uterino y cáncer de mama.
*De cinco a seis empresas se acude semanalmente.
NAUCALPAN, Méx.- De enero a la fecha, 37 mil 253
trabajadores, mujeres y hombres, quienes
por sus responsabilidades y horarios laborales no cuentan con el tiempo
suficiente para acudir a las 45 Unidades de Medicina Familiar (UMF) del
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) del Estado de México Oriente a
realizarse exámenes preventivos de salud, han sido atendidos en sus propios
centros de trabajo dentro del Programa PREVENIMSS en tu Empresa.
De ese universo de
mujeres y hombres atendidos se han detectado 18 casos de cáncer Cervicouterino,
siendo uno de ellos de gravedad; 15 casos de posible cáncer de mama; y
sobrepeso y obesidad, en un 70 por ciento.
La Enfermera Especialista en Medicina de
Familia (EEMF) Angélica Muñoz Montes de la Coordinación de Prevención y
Atención de la Salud de IMSS México Oriente, encargada responsable del Programa
PREVENIMSS en tu Empresa, manifestó que se han conjuntado esfuerzos de
diferentes áreas institucionales: Programas Integrados de Salud –PREVENIMSS-,
Salud en el Trabajo y Prestaciones Sociales, para llevar a cabo las acciones
que propicien la protección integral de las trabajadoras y trabajadores.
Añadió que semanalmente desde hace seis meses
el equipo de enfermeras de PREVENIMSS en tu Empresa acuden en promedio de cinco
o seis centros de trabajo, donde realiza medición de peso y talla, evaluación del
estado de nutrición, aplicación de vacunas, detección de diabetes mellitus,
hipertensión arterial, hipercolesterolemia (toma de colesterol capilar a partir
de los 40 años), cáncer cérvico uterino y cáncer de mama.
Muñoz Montes informó que en la tercera semana del presente mes se
acudió a las siguientes empresas: Satélite Gas donde se atendió a 176
trabajadores; en Federal Mogol a 800; en Klassco a 550; en la empresa Me Dan
fueron 35 obreros y obreras; en Alpura
fueron más de 1000, entre personal obrero, administrativo y directivos.
En opinión de Mónica Tayde, del área de Recursos Humanos de Alpura,
una vez que se le brindaron los servicios preventivos de salud, manifestó: “Me
gusta esta iniciativa, porque resulta complicado asistir a las clínicas a veces
por el trabajo, y en ocasiones por desidia; y el que nos faciliten traer este
tipo de servicios hasta el nuestro centro laboral, lo valoramos demasiado, ya
que nos ayudan a identificar cuáles son nuestros problemas de salud”.
Asimismo, durante una semana que habitualmente permanecen en cada
empresa visitada cubriendo los tres turnos para atender el mayor número de
personal femenino y masculino que laboran en la mañana, tarde y noche, las
enfermeras del Programa PREVENIMSS promueven métodos anticonceptivos y atención
del climaterio y menopausia.
Los principales factores de riesgo a los que está expuesta la
población trabajadora de 18 años de edad y más son: sedentarismo, sobrepeso,
obesidad tabaquismo y alcoholismo, que tienen relación con estilos de vida no
saludables y actúan como predisponentes de enfermedades crónico degenerativas.
Los padecimientos crónicos más recurrentes
son: la diabetes mellitus, hipertensión arterial, cardiopatía isquémica,
enfermedad cerebrovascular, cáncer de mama y cáncer cérvico uterino, así como
sus combinaciones, complicaciones y consecuencias.
Entre los beneficios del programa “ PREVENIMSS en tu Empresa” están
los siguientes: disminución del sobrepeso y la obesidad; además del
sedentarismo, el tabaquismo y alcoholismo; retrasar la aparición de síntomas
y complicaciones por diabetes mellitus e
hipertensión arterial; aumento de la productividad, disminución de ausentismo laboral, competitividad, mejora
del entorno laboral, bienestar familiar y mejor calidad de vida.
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