NAUCALPAN,
Méx.- Con el propósito de incluir acciones de
mediación y conciliación, en los juicios administrativos y fiscales que se
interpongan ante la instancia estatal en contra de la autoridad municipal y eficientar la impartición de justicia en esta
materia, el gobierno de Naucalpan y el Tribunal de lo Contencioso Administrativo
(TCA) del Estado de México, firmaron un convenio de colaboración.
En
la firma del acuerdo, el Presidente Municipal, Edgar Armando Olvera Higuera,
expresó que el gobierno que encabeza no sólo quiere construir un estado
jurídico de derecho, sino también restituir la credibilidad y la confianza de
la ciudadanía, a través de este tipo de convenios que privilegian la mediación
y la conciliación entre ciudadanos y autoridades.
Indicó
que este mecanismo mejorará la comunicación entre el Ayuntamiento y el Tribunal,
lo que llevará a tener mayor orden y conciencia, y dará certeza al ciudadano
que solicite algún servicio o sea proveedor del municipio, de que la
administración municipal estará buscando cumplir en tiempo sus compromisos.
Por
su parte, el Magistrado Presidente del Tribunal de lo Contencioso
Administrativo, Miguel Angel Terrón Mendoza, indicó que Naucalpan es uno de los
primeros municipios que está cumpliendo a cabalidad la Ley de Mediación,
Conciliación y Promoción de la Paz Social de la entidad.
Terrón
Mendoza reconoció que la Administración de Naucalpan ha tenido una eficiente
respuesta a través de la Secretaría del Ayuntamiento y de la Dirección
Jurídica, “para resolver asuntos del pasado. Pocos municipios que han tenido
esta respuesta, están solucionando a través de la mediación y conciliación
muchos asuntos que le costaban mucho dinero al gobierno municipal”.
Señaló
que en 2014 en esa instancia se llevaron mil 502 juicios contra el Ayuntamiento
de Naucalpan; en 2015, de los 13 mil 500 asuntos que conoció el Tribunal, 560
eran de este municipio y durante el presente año han sido 100.
El
Convenio Institucional de Colaboración tiene por objeto llevar a cabo cursos de
capacitación en materias administrativa y fiscal, así como de mediación y
conciliación para el personal del Ayuntamiento, y la realización de reuniones
para dar a conocer reformas a la legislación de la materia, así como
jurisprudencias y criterios emitidos por el Tribunal.
Por
su parte, el TCA se compromete a impartir los cursos de capacitación al
personal municipal, “cuando lo permitan sus condiciones”, a designar un
mediador-conciliador si así lo solicita el Ayuntamiento, y a sancionar
los convenios que sean sometidos a su consideración y que no tengan cláusulas
contrarias al derecho, a la moral y a las buenas costumbres.
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